该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题(第1~8题)只有一个选项是正确的,多项选择题(第9~25题)有两个或两个以上选项是正确的。
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A.
产生的时间晚
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B.
比法律的适用范围广
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C.
内容上显得十分笼统
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D.
评价标准难以确定
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4
(单项选择题)在企业文化中,居于核心地位的是( )。
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A.
企业礼俗
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B.
企业价值观
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C.
企业作风
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D.
规章制度
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5
(单项选择题)海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话,企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产。对这句话,准确的理解是( )。
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A.
企业存在着无形资产和有形资产两种形式
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B.
人是有形资产,人作为资产通过劳动产生价值
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C.
人是企业发展的决定性因素
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D.
企业的无形资产是一种神秘的物质
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6
(单项选择题)员工处理与领导的关系时,正确的做法是( )。
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A.
即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行
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B.
对于领导含糊交办的任务,要含糊执行
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C.
如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法
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D.
一般不越级汇报工作
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A.
科学发展,高效发展,健康发展
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B.
以科学为本,科学、平稳、顺利发展
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C.
以人为本,全面、协调、可持续发展
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D.
以人为本,科学、高效、健康发展
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A.
职业劳动是人们无奈的选择
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B.
职业劳动是人们谋生的手段
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C.
职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果
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D.
职业劳动是人生的全部内涵
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9
(多项选择题)下列言语中,属于职业忌语的是( )。
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A.
“有完没完”
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B.
“我就这态度”
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C.
“我解决不了,愿意找谁找谁去”
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D.
“后边等着去”
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A.
职业责任属于道德范畴,而不属于法律范畴
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B.
凡是社会职业,都有明确的职业责任规定
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C.
只有明文规定的职业责任,才必须履行
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D.
职业责任具有一定的强制性
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11
(多项选择题)一般情况下,人的职业理想实现的条件是( )。
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A.
个人内在条件
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B.
社会需要
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C.
后天努力程度
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D.
领导赏识
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A.
真实
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B.
信任
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C.
不欺骗对方
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D.
不欺骗自己
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13
(多项选择题)下列做法中,属于不诚实劳动的是( )。
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A.
某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件
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B.
某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版的操作软件
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C.
某员工完成某项工作原计划需要8天,实际上用了18天
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D.
某员工在参考别人软件的基础上,制作了本公司的财务软件
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14
(多项选择题)从业人员保守企业秘密,正确的做法是( )。
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A.
闲谈莫涉及企业的核心技术
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B.
制作所谓的假秘密散发出去,迷惑竞争对手
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C.
向亲朋好友讲述企业内幕时,要控制在很小的范围内
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D.
企业有危害社会和国家的“秘密”,要敢于揭露
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