预测分总分 0
答题量
考点 | 答题卡 | 正确率 | 能力评估 |
---|---|---|---|
过时考点 | 0道/194道 | 0% | |
组织行为学 | 0道/316道 | 0% | |
组织激励 | 0道/103道 | 0% | |
需要、动机与激励 | 0道/9道 | 0% | |
激励理论 | 0道/65道 | 0% | |
激励理论在实践中的应用 | 0道/28道 | 0% | |
领导行为 | 0道/113道 | 0% | |
领导理论 | 0道/49道 | 0% | |
领导风格与技能 | 0道/39道 | 0% | |
领导决策 | 0道/25道 | 0% | |
组织设计与组织文化 | 0道/102道 | 0% | |
组织设计 | 0道/64道 | 0% | |
组织文化 | 0道/20道 | 0% | |
组织变革与发展 | 0道/13道 | 0% | |
人力资源管理 | 0道/511道 | 0% | |
战略性人力资源管理 | 0道/69道 | 0% | |
战略性人力资源管理及其实施过程 | 0道/47道 | 0% | |
战略性人力资源管理的具体内容 | 0道/22道 | 0% | |
人力资源规划 | 0道/90道 | 0% | |
人力资源规划及其供求预测 | 0道/49道 | 0% | |
人力资源供求平衡的基本对策与方法 | 0道/41道 | 0% | |
人员甄选 | 0道/94道 | 0% | |
甄选及其有效性 | 0道/32道 | 0% | |
甄选的主要方法 | 0道/61道 | 0% | |
绩效管理 | 0道/108道 | 0% | |
绩效管理概述 | 0道/28道 | 0% | |
绩效计划与绩效监控及辅导 | 0道/12道 | 0% | |
特殊群体的绩效考核 | 0道/13道 | 0% | |
绩效反馈面谈、绩效改进和绩效考核结果的分析与应用 | 0道/24道 | 0% | |
绩效评价与绩效管理工具 | 0道/31道 | 0% | |
薪酬管理 | 0道/81道 | 0% | |
薪酬管理概述 | 0道/35道 | 0% | |
特殊群体的薪酬管理 | 0道/16道 | 0% | |
薪酬成本预算与控制 | 0道/3道 | 0% | |
股权激励 | 0道/27道 | 0% | |
劳动关系 | 0道/26道 | 0% | |
劳动关系概述 | 0道/13道 | 0% | |
我国劳动关系调整机制 | 0道/7道 | 0% | |
发展和谐劳动关系 | 0道/2道 | 0% | |
企业解决劳动争议的制度和方法 | 0道/4道 | 0% | |
培训与开发 | 0道/44道 | 0% | |
培训与开发的组织管理 | 0道/16道 | 0% | |
职业生涯管理 | 0道/28道 | 0% | |
人力资源管理经济分析 | 0道/309道 | 0% | |
劳动力市场理论 | 0道/137道 | 0% | |
劳动力供给 | 0道/51道 | 0% | |
劳动力需求 | 0道/29道 | 0% | |
劳动力市场均衡与非均衡 | 0道/22道 | 0% | |
劳动力市场概论 | 0道/35道 | 0% | |
人力资本投资理论 | 0道/111道 | 0% | |
人力资本投资的一般原理 | 0道/13道 | 0% | |
人力资本投资与高等教育 | 0道/40道 | 0% | |
人力资本投资与在职培训 | 0道/24道 | 0% | |
劳动力流动 | 0道/32道 | 0% | |
工资与就业理论 | 0道/61道 | 0% | |
工资水平与工资差别 | 0道/30道 | 0% | |
就业与失业 | 0道/31道 | 0% | |
人力资源与社会保险政策 | 0道/274道 | 0% | |
劳动合同管理与特殊用工 | 0道/89道 | 0% | |
特殊用工 | 0道/33道 | 0% | |
用人单位劳动规章制度 | 0道/5道 | 0% | |
劳动合同履行与变更 | 0道/7道 | 0% | |
劳动合同解除与终止 | 0道/40道 | 0% | |
劳动争议调解仲裁 | 0道/48道 | 0% | |
劳动争议处理的基本程序 | 0道/29道 | 0% | |
劳动争议当事人和举证责任 | 0道/8道 | 0% | |
劳动争议处理的原则和范围 | 0道/8道 | 0% | |
劳动争议 | 0道/1道 | 0% | |
劳动争议诉讼 | 0道/2道 | 0% | |
社会保险体系 | 0道/76道 | 0% | |
工伤保险 | 0道/38道 | 0% | |
失业保险 | 0道/8道 | 0% | |
基本养老保险 | 0道/19道 | 0% | |
基本医疗保险 | 0道/7道 | 0% | |
生育保险 | 0道/2道 | 0% | |
补充保险 | 0道/1道 | 0% | |
法律责任与行政执法 | 0道/20道 | 0% | |
社会保险法律责任 | 0道/4道 | 0% | |
行政争议处理 | 0道/4道 | 0% | |
劳动法律责任 | 0道/7道 | 0% | |
劳动保障监察 | 0道/5道 | 0% | |
社会保险法律 | 0道/19道 | 0% | |
社会保险法律适用 | 0道/4道 | 0% | |
社会保险法律关系 | 0道/10道 | 0% | |
《中华人民共和国社会保险法》的基本内容 | 0道/5道 | 0% | |
人力资源开发政策 | 0道/23道 | 0% | |
评价发现 | 0道/5道 | 0% | |
激励保障 | 0道/4道 | 0% | |
管理使用 | 0道/6道 | 0% | |
教育培训 | 0道/3道 | 0% | |
流动配置 | 0道/5道 | 0% |