2016年11月三级人力资源《职业道德、理论知识》真题在线测试_人力资源万题库

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2016年11月三级人力资源《职业道德、理论知识》真题

该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题（第1～8题）只有一个选项是正确的，多项选择题（第9～16题）有两个或两个以上选项是正确的。

(单项选择题)

从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则（　）。

A.
爱国、守法、自强
B.
忠诚、审慎、勤勉
C.
自强、规范、严谨
D.
诚信、敬业、公道

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(单项选择题)

符合职业道德规范“公道”的基本要求的说法（　）。

A.
轻重缓急一个样
B.
遵守制度一致化
C.
奖励惩罚一刀切
D.
避免人治

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(单项选择题)

职业纪律的普遍适用性是（　）。

A.
职业纪律与人情水火不容
B.
领导可以用职业纪律规范处罚一切违反职业纪律的行为
C.
在职业纪律面前，人人平等
D.
全心全意为企业着想做事

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(单项选择题)

从业人员爱岗敬业的基本要求是（　）。

A.
无私奉献
B.
即使不喜欢某个工作，也得表现出喜欢的样子
C.
干一行、爱一行、专一行
D.
对得起良心，拿工资问心无愧

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(单项选择题)

我国社会主义道德建设的基本原则是（　）。

A.
集体主义
B.
合理利己主义
C.
社会主义
D.
温和功利主义

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(单项选择题)

某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念，正确理解的是（　）。

A.
要不计成本地满足顾客的要求
B.
无条件地满足顾客提出的任何要求
C.
一切都是顾客说了算
D.
顾客的满意程度决定企业的命运

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(单项选择题)

奉献的特征是（　）。

A.
非强制性及社会性、倡导性
B.
非利己性及条件性、自制性
C.
非明确性及自主性、人本性
D.
非功利性及普遍性、可为性

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(单项选择题)

下列关于节约的说法中，正确的是（　）。

A.
在招待客户时，讲节约是对客户的不尊重
B.
节约与否应该由员工自身的习惯决定
C.
节约的本质内涵是当用则用，宜省则省
D.
质优价高才能打造品牌

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(多项选择题)

下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范是（　）。

A.
爱岗敬业
B.
服务群众
C.
奉献社会
D.
艰苦奋斗

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(多项选择题)

关于职业纪律与员工个人之间的关系。正确的说法是（　）。

A.
职业纪律是约束员工行为的“红线”
B.
只有员工广泛参与制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律
C.
职业纪律只对员工有效，具有适用范围上的有限性
D.
职业纪律是对员工素质和职业活动表现的一种评价体系

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(多项选择题)

在操作规程环节上，要求一般员工做到（　）。

A.
牢记操作规程
B.
演练操作规程
C.
坚持操作规程
D.
革新操作规程

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(多项选择题)

我国社会主义职业道德建设（　）。

A.
以为人民服务为核心
B.
以集体主义为原则
C.
以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求
D.
以敬业、奉献、和谐、享受为导向

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(多项选择题)

关于职业化，正确的说法有（　）。

A.
职业化就是职业的终身化、固定化
B.
职业化也称专业
C.
职业道德、职业荣誉感、职业责任感是职业化素养中的根本内容
D.
职业化是全球职场的通用语言和职场文化

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(多项选择题)

职业技能的特点包括（　）。

A.
个体性
B.
专业性
C.
层次性
D.
时代性

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(多项选择题)

诚信之“信”的内涵包括（　）。

A.
宁可信其有，不可信其无
B.
忠于客观实情
C.
自觉主动履行承诺的实践活动
D.
有“诚”必然有“信”

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(多项选择题)

下列关于职业纪律的说法中。正确的是（　）。

A.
遵守职业纪律虽然不能决定企业存亡，但会直接影响企业形象
B.
遵守职业纪律虽然不是企业选择员工的唯一标准，但却是重要标准
C.
遵守职业纪律虽然无助于提高工作能力，但有助于赢得信任
D.
遵守职业纪律虽然保证了管理秩序，但也扼制了创新活力

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