2013年11月一级人力资源《职业道德、理论知识》真题在线测试_人力资源万题库

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2013年11月一级人力资源《职业道德、理论知识》真题

该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题（第1～8题）只有一个选项是正确的，多项选择题（第9～16题）有两个或两个以上选项是正确的。

(单项选择题)

在道德建设汇总，所谓“应该”和“不应该”的含义是（　）。

A.
自己想怎么做，就怎么做，凭自己的主观判断行事
B.
社会公众所谓的“应该”，在自己看来往往是“不应该”
C.
人们在长期的社会生活中所形成的行为规范
D.
长辈们说“应该”就是“应该”，反之亦然

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(单项选择题)

道德与法律比较，二者的区别是（　）。

A.
道德比法律产生的早
B.
道德不如法律的作用强
C.
道德依附于法律
D.
道德的适用范围小

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(单项选择题)

企业文化的整合功能是指（　）。

A.
对人们起到整顿效用
B.
增强人们的归属意识
C.
抑制功能
D.
激励作用

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(单项选择题)

符合文明礼貌具体要求的是（　）。

A.
市场经济条件下，做生意要讨价还价
B.
从业人员热情服务，主动将顾客拉进店铺
C.
饰品华丽，以招徕顾客
D.
主动向顾客介绍情况，当好参谋

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(单项选择题)

下列描述中，不合乎语言规范要求的是（　）。

A.
您走好
B.
请稍后
C.
嘿
D.
您请便

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(单项选择题)

下列成语中，其核心体现爱岗敬业精神的是（　）。

A.
三顾茅庐
B.
庖丁解牛
C.
买椟还珠
D.
刻舟求剑

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(单项选择题)

职业责任的特点是（　）。

A.
明确的规定性
B.
非物质利益相关性
C.
人为性
D.
非强制性

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(单项选择题)

下列做法中，体现了诚实守信要求的是（　）。

A.
知耻后勇
B.
凿壁偷光
C.
童叟无欺
D.
程门立雪

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(多项选择题)

据说某公司有如下做法，其中你认为真实的是（　）。

A.
每次开会前，贴出告示，告诉与会者每秒钟值多少钱
B.
工作用的手套，一只破损了，只允许换这一只
C.
员工办事，离开工作岗位三步以上，一律要跑步前进
D.
在厕所的马桶里放三块砖，以节约冲水量

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(多项选择题)

对从业人员站姿的要求是（　）。

A.
不托腮，两手下垂
B.
不前趴后仰
C.
直立，目视前方
D.
没有顾客时，抓紧时间学习

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(多项选择题)

在处理各种利益关系时，要做到（　）。

A.
把个人利益放在第二位，以个人利益服从集体利益
B.
不管发生怎样的事情，要始终把企业利益放在第一位
C.
处理好眼前利益与长远利益的关系，以眼前利益为重
D.
在发生利益矛盾时，以局部利益服从整体利益

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(多项选择题)

符合忠诚所属企业要求的做法是（　）。

A.
不管发生怎样的变化，只在一个单位工作
B.
按照与企业签订的合同和契约，开展各种职业活动
C.
在产品生产上，用一些略次一点的材料，以降低生产成本
D.
敢于批判所在企业的弊端

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(多项选择题)

关于产品的认识，正确的看法是（　）。

A.
产品如人品
B.
产品反映着一个企业的文化品位
C.
产品中既包含着技术和技能，也包含着职业道德要素
D.
产品中凝结着超过市场价值以外的价值

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(多项选择题)

下列做法中，违背办事公道要求的是（　）。

A.
“这个人虽然穿着一般，但看起来好像很有钱，我们不能怠慢”
B.
“一个巴掌拍不响，两个人都写检查，各扣罚半个月奖金”
C.
“请大家排队，不分男女，先来后到，依次购物”
D.
“看装束，你是个学生，但如果你拿不出证件，就只能购买全价票”

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(多项选择题)

体现了团结互助要求的是（　）。

A.
三个臭皮匠，胜过诸葛亮
B.
三人行，则必有我师焉
C.
以子之矛，攻子之盾
D.
人敬我一尺，我敬人一丈

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(多项选择题)

关于创造，正确的认识是（　）。

A.
人人是创造之人
B.
天天是创造之时
C.
事事是创造之机
D.
处处是创造之地

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